الموظفون والإجازات والرواتب — على بيانات الحضور نفسها
احتفظ بسجلات الموظفين والهيكل التنظيمي والإجازات والرواتب داخل LanaTime 7.5، لتنتقل الساعات التي تسجلها أجهزتك مباشرةً إلى الاعتمادات والرواتب.
شؤون الموظفين
478 نشطاً · 12 قسماً · 4 مناطق| الموظف | المسمى | القوالب |
|---|---|---|
| ععائشة رحمن | أخصائية موارد بشرية | وجه بطاقة |
| رراهول مينون | مشرف | بصمة |
| ععمر الحربي | مندوب مبيعات | بطاقة |
| ببريا ناير | محاسبة | راحة اليد |
| ففهد القحطاني | فني | وجه وريد |
عائشة رحمن الرقم الوظيفي 000001042
- القسم · المسمىالموارد البشرية · أخصائية
- الورديةعامة 08:00–17:00
- الخدمة الذاتيةمفعّلة
سجل كامل لمؤسستك
سجّل الموظفين في LanaTime، أو استوردهم من Excel، ونظّمهم حسب القسم والمسمى والمنطقة.
الأقسام والمسميات
صمّم هيكلك بأقسام رئيسية وفرعية والمسميات الوظيفية ضمنها.
ملفات الموظفين
الرقم الوظيفي والقسم والمسمى والمنطقة وبيانات التسجيل في ملف واحد.
إصدار البطاقات
أعطِ موظفاً رقم بطاقة، أو أصدر بطاقات لمجموعة من الموظفين دفعة واحدة عبر «البطاقات المجمّعة».
المستندات وتنبيهات الانتهاء
سجّل مستندات الموظفين وأرقامها، مع إدارة تنبيهات انتهاء الصلاحية وإمكانية التصدير.
الاستقالات
سجّل استقالات الموظفين في وحدة شؤون الموظفين وحافظ على دقة قائمة القوى العاملة النشطة.
الاستيراد من Excel
حمّل الأقسام والمسميات والموظفين من ملفات .xlsx وفق القالب الظاهر في نافذة الاستيراد. طريقة الاستيراد (بالإنجليزية)
طلبات إجازة تتوافق مع سياستك
عرّف أنواع الإجازات والعطل، ودع الموظفين يقدّمون طلباتهم إلكترونياً، وأحِل كل طلب إلى المعتمدين المناسبين — مع بريد إلكتروني في كل خطوة.
- أنواع إجازات بوحدات وحدود سنوية وشهرية وترحيل وإعدادات الأجر
- طلبات إجازة إلكترونية من الخدمة الذاتية للموظفين
- اعتماد من معتمد القسم مع تنبيهات بالبريد أو الرسائل أو واتساب
- يوم كامل أو نصف يوم (النصف الأول أو الثاني) أو ساعات — وتُطبَّق الإجازة المعتمدة في الاحتساب التالي
الجدول الأسبوعي
المستودع · تناوب ثلاث وردياتطلبات الإجازة من الخدمة الذاتية للموظفين
- ففهد القحطاني · إجازة سنوية · يومانمعتمدة
- ففيفيك كومار · إجازة مرضية · يوم واحدبانتظار المدير
امنح الموظفين الإجابات دون الحاجة إلى طلب من الموارد البشرية
يحصل كل موظف على تسجيل دخول للخدمة الذاتية للاطلاع على حضوره وإنجاز طلباته الروتينية — ما يقلل الاتصالات والرسائل إلى الموارد البشرية والرواتب.
حضوري
يرى الموظفون تسجيلاتهم ونتائج حضورهم — بيانات شفافة تبني الثقة.
طلبات الإجازة والجدول والعمل الخارجي
اطلب إجازة، أو جدولاً زمنياً مختلفاً في تاريخ معين، أو أبلغ عن عمل خارج المكتب — وتابع حالة كل طلب.
طلبات التسجيل اليدوي
نسيت التسجيل؟ اطلب إضافة التسجيل الفائت؛ وبعد اعتماده يُحتسب كتسجيل الجهاز.
تطبيق LanaTime للجوال
للموظفين الميدانيين والعاملين خارج المكتب: سجّل الحضور من أي مكان، واطلب الإجازات، وغيّر الورديات، وأرسل طلبات العمل الخارجي — على Android وiPhone.
رواتب محسوبة من ساعات العمل الفعلية
تبدأ رواتب LanaTime من الراتب الأساسي لكل موظف، وتضيف أو تخصم مبالغ للعمل الإضافي والتأخر والانصراف المبكر والغياب والإجازات وفق معادلاتك — ثم تطبّق الزيادات والبدلات والاستقطاعات والمصروفات والسلف.
- هياكل الرواتب ومعادلاتها
- البدلات والاستقطاعات والزيادات
- المصروفات والسلف
- تقرير الرواتب شهرياً أو أسبوعياً أو يومياً، قابل للتصدير إلى XLS وPDF وCSV
حاسبة المعادلات
أنشئ معادلات العمل الإضافي والاستثناءات والإجازات من الراتب الأساسي وأيام العمل وساعات العمل والأجر اليومي وساعات العمل الإضافي — مثل BS/30/8*1.5*OTH.
أربعة عروض للتقرير
معادلات الراتب، وتغييرات الراتب، وتفاصيل الراتب (يوماً بيوم)، والراتب الشهري.
التصدير
تفضّل نظام الرواتب الحالي لديك؟ صدّر بيانات الحضور بصيغة CSV أو XLS.
بدل العمل الإضافي
يُغذّي العمل الإضافي المحتسب وفق قواعد الحضور بدلَ العمل الإضافي.
هل أنت مستعد لتحديث إدارة القوى العاملة لديك؟
اكتشف كيف يُبسّط LanaTime 7.5 إدارة الحضور، ويمنح فريقك رؤية أوضح لعمليات القوى العاملة.
- جولة مبنية على ورديّاتك وفروعك وأجهزتك
- إرشادات حول الاختيار بين النشر السحابي والمحلي والترخيص
- فحص توافق أجهزتك الحالية