الموظفون والإجازات والرواتب — على بيانات الحضور نفسها
احتفظ بسجلات الموظفين والهيكل التنظيمي والإجازات والرواتب داخل LanaTime 7.5، لتنتقل الساعات التي تسجلها أجهزتك مباشرةً إلى الاعتمادات والرواتب.
شؤون الموظفين
478 نشطاً · 12 قسماً · 4 مناطق| الموظف | المسمى | القوالب |
|---|---|---|
| ععائشة رحمن | أخصائية موارد بشرية | وجه بطاقة |
| رراهول مينون | مشرف | بصمة |
| ععمر الحربي | مندوب مبيعات | بطاقة |
| ببريا ناير | محاسبة | راحة اليد |
| ففهد القحطاني | فني | وجه وريد |
عائشة رحمن الرقم الوظيفي 000001042
- القسم · المسمىالموارد البشرية · أخصائية
- الورديةعامة 08:00–17:00
- الخدمة الذاتيةمفعّلة
سجل كامل لمؤسستك
سجّل الموظفين في LanaTime، أو استوردهم من برامج أخرى، أو حافظ على مزامنتهم مع نظام ERP أو الموارد البشرية لديك.
الأقسام والمسميات
صمّم هيكلك بأقسام رئيسية وفرعية والمسميات الوظيفية ضمنها.
ملفات الموظفين
الرقم الوظيفي والقسم والمسمى والمنطقة وبيانات التسجيل في ملف واحد.
إصدار البطاقات
أسند أرقام البطاقات يدوياً أو بجهاز تسجيل بطاقات يتصل بالحاسوب عبر USB.
المستندات وتنبيهات الانتهاء
سجّل مستندات الموظفين وأرقامها، مع إدارة تنبيهات انتهاء الصلاحية وإمكانية التصدير.
الاستقالات
سجّل استقالات الموظفين في وحدة شؤون الموظفين وحافظ على دقة قائمة القوى العاملة النشطة.
المزامنة مع ERP والموارد البشرية
زامن بيانات الموظف والقسم والمنطقة والوظيفة مع برامج ERP أو الموارد البشرية عبر جدول وسيط. المزيد
طلبات إجازة تتوافق مع سياستك
عرّف أنواع الإجازات والعطل، ودع الموظفين يقدّمون طلباتهم إلكترونياً، وأحِل كل طلب إلى المعتمدين المناسبين — مع بريد إلكتروني في كل خطوة.
- أنواع إجازات وعطل شركة قابلة للتهيئة
- طلبات إجازة إلكترونية من الخدمة الذاتية للموظفين
- اعتماد متعدد المستويات من المدير أو المسؤول
- تنعكس الإجازة المعتمدة تلقائياً على نتائج الحضور
الجدول الأسبوعي
المستودع · تناوب ثلاث وردياتطلبات الإجازة من الخدمة الذاتية للموظفين
- ففهد القحطاني · إجازة سنوية · يومانمعتمدة
- ففيفيك كومار · إجازة مرضية · يوم واحدبانتظار المدير
امنح الموظفين الإجابات دون الحاجة إلى طلب من الموارد البشرية
يحصل كل موظف على تسجيل دخول للخدمة الذاتية للاطلاع على حضوره وإنجاز طلباته الروتينية — ما يقلل الاتصالات والرسائل إلى الموارد البشرية والرواتب.
حضوري
يرى الموظفون تسجيلاتهم ونتائج حضورهم — بيانات شفافة تبني الثقة.
طلبات الإجازة والمهام
قدّم طلب الإجازة إلكترونياً وتابع اعتماده بدلاً من النماذج الورقية.
تصحيح الحضور
اطلب تصحيح حالة استثنائية، مثل تسجيل مفقود، لاعتمادها من المدير.
تطبيق LanaTime للجوال
للموظفين الميدانيين والعاملين خارج المكتب: سجّل الحضور من أي مكان، واطلب الإجازات، وغيّر الورديات، وأرسل طلبات العمل الخارجي — على Android وiPhone.
رواتب محسوبة من ساعات العمل الفعلية
تنظّم وحدة الرواتب في LanaTime مهام صرف مستحقات الموظفين: تتبع الساعات، واحتساب الراتب وبدل العمل الإضافي، وإنشاء تقارير الرواتب وWPS.
- هياكل الرواتب ومعادلاتها
- البدلات والاستقطاعات والزيادات
- المصروفات والسلف
- تقارير الرواتب وإنشاء تقارير WPS
أجور حسب حجم العمل
احتسب أجور الموظفين وفق حجم العمل المسجل والعمل الإضافي.
تقارير WPS
أنشئ تقارير نظام حماية الأجور لتحويلات الرواتب.
التصدير
تفضّل نظام الرواتب الحالي لديك؟ صدّر بيانات الحضور بصيغة CSV أو XLS.
بدل العمل الإضافي
يُغذّي العمل الإضافي المحتسب وفق قواعد الحضور بدلَ العمل الإضافي.
هل أنت مستعد لتحديث إدارة القوى العاملة لديك؟
اكتشف كيف يُبسّط LanaTime 7.5 إدارة الحضور، ويمنح فريقك رؤية أوضح لعمليات القوى العاملة.
- جولة مبنية على ورديّاتك وفروعك وأجهزتك
- إرشادات حول الاختيار بين النشر السحابي والمحلي والترخيص
- فحص توافق أجهزتك الحالية